Не закроют ли мне санкнижку?

Штраф за отсутствие медицинской книжки

На некоторые категории работодателей возложены обязательства по допуску сотрудников к работе с гражданами, продуктами питания, водой только после медицинского осмотра, подтверждения их полного здоровья и с соответствующими отметками в медкнижке.

Несоблюдение этих требований может привести к наступлению административной, а иногда и уголовной ответственности.

Разберем подробнее, какой грозит штраф за отсутствие медицинской книжки у продавца, водителя, а также иного работника ИП или организации в соответствии со статьей КоАП РФ.

Кому положено оформлять медицинскую книжку?

На законодательном уровне на ряд категорий работниковвозложено обязательство проходить регулярные медицинские осмотры. Данные нормызакрепляются в:

Трудовом Кодексе (статьи 212, 213);
ФЗ №29 о безопасности и качестве пищевыхпродуктов;
Постановление Верховного Суда № 34 — АД17 – 5;
ФЗ №52 о соблюдении санитарных иэпидемиологических правил;
Приказ Минздравсоцразвития № 302 Н;
Письмо Министерства здравоохранения № 1100 / 2196– 0 – 117;

Хотя конкретные наименования должностей сотрудников в данных нормативно-правовых актах не определены, в них перечисляются направления деятельности, в которых прохождение медицинских комиссий и осмотров является обязанностью каждого работника. В свою очередь, к числу таких сфер и учреждений относятся:

Производственное направление в сфере напитков и продуктов питания;
Компании, специализирующиеся на услугах общественного питания;
Торговля пищевыми продуктами;
Медицинские учреждения;
Детские сады, школы, а также другие образовательные учреждения;
Предприятия организующие и обслуживающие сооружения по водоснабжению и водопроводу.
Туристические компании;
Общественные бани, бассейны, сауны;
Сфера гостиничного бизнеса и предоставления услуг временного проживания;

Вместе с тем, логичным вопросом будет, у кого именно должна быть медкнижка в данных сферах занятости, и кто должен проходить мед обследование?

Из вышеперечисленных документов и разъяснений к ним можно сделать вывод, что установленные требований распространяются на весь персонал независимо от специализации, а также наличия контакта с людьми или пищевыми продуктами. Таким образом, медкнижка должна быть у каждого работника: лаборанта, инженера, продавца, водителя, экономиста и т.д.

Кто проверяет наличие и оригинальность санитарной книжки?

Первым делом при трудоустройстве работника в сферу деятельности, где обязательны медкнижки и прохождение медосмотров, наличие и соответствие документов должен проверять работодатель. Поскольку, именно он ответственен за соблюдение законодательных норм в рабочем процессе, а также допуск сотрудников к выполнению ими должностных обязанностей.

Вместе с тем, со стороны государственных органов контроль деятельности организаций осуществляют:

Государственная инспекция труда;
Санэпидемстанция;
Прокуратура;

Именно эти учреждения вправе выписывать протоколы заотсутствие медицинской книжки. Кроме того, может быть проверено не тольконаличие, но и подлинность медкнижек. При этом проверяющий особое вниманиеуделит:

Наличию и оригинальности печати;
Водяным знакам, а также защитным элементам;
Регистрационному номеру.

Стоит отметить, что для сотрудника и компании, принявшей его на работу, штраф за отсутствие медицинской книжки будет меньшим из возможных наказаний. Намного серьезнее обстоят дела при выявлении поддельных документов.

Штраф за отсутствие медицинской книжки

За отсутствие медицинской книжки, как и иные несоблюденияправил прохождения медицинских осмотров работником и работодателем, предусмотренаадминистративная ответственность. При этом наказание может наступить как поодной из, так и по двум статьям КоАП одновременно.

Во-первых, по статье 6.3 отсутствие медкнижки может приравниваться к нарушению санитарно-эпидемиологических норм и влечет наложение штрафа для:

Физических лиц: 100 – 500 рублей;
Должностных лиц, а также ИП: 500 – 1 000 рублей;
Юридических лиц: 10 000 – 20 000 рублей;

Кроме штрафа, нарушители могут наказываться предупреждением, а также отстранением от деятельности на 3 месяца.

Во-вторых, отсутствие медицинской книжки означает нарушение периодичности прохождения обязательных медицинских осмотров перед выходом на рабочее место. Как следствие, по статье 5.27.1 работодатель может быть оштрафован на более крупную сумму:

Индивидуальные предприниматели, а также должностные лица: 15 000 – 25 000 рублей;
Юридические лица: 110 000 – 130 000 рублей;

Срок давности по данному противоправному действию составляет 1 год. Если совершенное нарушение выявлено в течение этого времени в ходе плановых или внеплановых проверок Роспотребнадзора или же трудовой инспекции, то виновные могут быть привлечены к ответственности по вышеописанным статьям КоАП РФ.

Уголовная ответственность за отсутствие медицинской книжки

Итак, отсутствие медицинской книжки у работника может повлечь наступление административной ответственность в виде штрафа в соответствии со статьями КоАП РФ. Но может ли наступать за такое правонарушение уголовная ответственность?

Сам факт отсутствия медкнижки у сотрудника не являетсяуголовно наказуемым деянием.

Тем не менее, распространенным случаем является предоставление работодателю санитарных книжек неустановленного образца.

Такие экземпляры приобретают в несанкционированных местах сбыта (переход метро, торговый киоск и т.д.) и не быть официально зарегистрированными.

Как следствие, именно такие действия приравниваются к подделке документов и влекут уголовное наказание в соответствии с 327 –ой статьей УК РФ.

Владелец поддельной медицинской книжки при установлении данногофакта может быть:

Оштрафован на сумму до 80 тысяч рублей;
Привлечен к обязательным работам до 480 часов;
Арестован на срок до полугода;
Наказан исправительными работами до 2 лет;

Заключение

Итак, отсутствие медицинской книжки является серьезным правонарушением. Данный факт свидетельствует об отсутствии контроля и прохождения регулярных медосмотров с соответствующими отметками. Ответственность за несоблюдение норм в первую очередь несет работодатель и при проверке надзорными органами может быть оштрафован на крупную сумму.

Вместе с тем, за отсутствие санитарной книжки может быть наказан и сам работник.

Размер штрафов для него намного меньше, однако, внутренними правилами организации могут применяться и другие меры вплоть до увольнения.

Более того, граждане, применяющие в своей деятельности медкнижки неустановленного образца, рискуют быть привлеченными к уголовной ответственности за использование поддельных документов.

Источник: https://mytopfinance.ru/shtraf-za-otsutstvie-meditsinskoj-knizhki/

Обязан ли выдать работодатель медицинскую книжку при увольнении?

Для трудоустройства в большинство организаций требуется медицинская книжка. Без нее человек не сможет работать в предприятии, деятельность которых связана с пищевыми продуктами или обслуживанием населения.

Медкнижка является важным документом, так как именно в ней записана основная информация, касающаяся состояния здоровья человека, его способности трудиться, перенесенных болезнях и медицинских осмотров, которые были пройдены.

Если осуществляется увольнение сотрудника, то может возникнуть множество разногласий, касающихся документов, которые следует выдать человеку, в том числе и медкнижки.

Обязан ли выдать?

Медицинская книжка не является обязательным документом во всех сферах трудовой деятельности, но она часто запрашивается при трудоустройстве.

После того, как между сторонами было подписано трудовое соглашение, медкнижка, как и трудовая, передается руководителю и должна храниться в несгораемом сейфе.

Если спустя какое-то время произойдет расторжение трудовых отношений (независимо от причины и того, кто являлся инициатором), то документ должен быть возвращен увольняющемуся сотруднику.

Статья 84.1 ТК РФ, регламентирует, что расчет с сотрудником необходимо произвести в последний рабочий день. Выдача медкнижки осуществляется совместно с трудовой, положенной по закону денежной суммой и иными справками, заверенными копиями документов, которые может потребовать сотрудник в письменном виде.

Несвоевременная выдача документов может быть осуществлена только в нескольких случаях:

если в последний рабочий день сотрудник по какой-то причине отсутствует, в связи с чем выдача документов невозможна. В такой ситуации работодатель обязан составить в письменном виде специальное уведомление, в котором требуется напомнить сотруднику о необходимости получения всех документов и денежных средств. В этом же уведомлении руководитель может спросить разрешение на отправку документов с помощью почты. Сразу же после отправки уведомления с организации снимается вся ответственность за несвоевременную выдачу документов. Если сотрудник в ответном письме выразит согласие на отправку, то руководитель должен в кратчайшие сроки переслать все документы с помощью заказного письма с уведомлением о получении. Пересылка документов без предварительного согласия владельца запрещена;
если работник самостоятельно отказался получать документы. Данный отказ должен быть зафиксирован в письменном виде. В случае отказа сотрудника работодатель вынужден созвать специальную комиссию и составить соответствующий акт в присутствии сразу нескольких свидетелей. После составления, акт должен быть передан работнику на ознакомление или зачитан в письменном виде при свидетелях, которые в конце процедуры должны оставить свои подписи. С этого момента с руководителя снимается ответственность за невыдачу документов.

Образцы выдаваемых при увольнении документов:

Образец заполнения расчетного листка – лицевая сторона Образец заполнения расчетного листка – обратная сторона
Образец заполнения 2 ндфл

Любой из двух вариантов может случиться только при личной инициативе работника, а не работодателя, что в очередной раз указывает на то, что отказ от выдачи медкнижки со стороны работодателя является полностью незаконным и нарушающим права работника.

Кроме этого, документ должен быть передан работнику даже, если он не закончил инвентаризацию, не завершил оформление обходного листа, не закончил передачу компании материальных ценностей или иных документов, до конца не завершил порученную работу.

Что делать, если не выдали

В случае, если работодатель отказывается выдавать медкнижку, человеку следует подать исковое заявление в суд или Трудовую инспекцию.

Для привлечения бывшего работодателя к административной ответственности, следует подать заявление в Трудовую инспекцию по месту проживания. Данный госорган обязан провести полную проверку в организации, в результате которой будет вынесено конечное решение. Если во время проверки будет подтвержден факт нарушения, то последует наложение штрафа в размере:

1-5 тыс. рублей за каждый не выданный документ для должностного лица или ИП;
30-50 тыс. рублей для юрлиц и организаций. Кроме этого, может быть выдвинуто требование о прекращении деятельности сроком до 90 дней.

Трудовая инспекция также выдает предписания, которые являются обязательными для выполнения. В случае их игнорирование накладываются дополнительные штрафные санкции или производится дисквалификация работодателя сроком до 3 лет.

При обращении в судебную инстанцию работник может добиться не только получения книжки, но и компенсации за причиненный моральный вред, так как невыдача медкнижки могла привести к сложностям в дальнейшем трудоустройстве и связанные с этим материальные потери. Размер компенсации во многом зависит от средней заработной платы человека в месяц и количества дней, которые были пропущены.

При разрыве трудовых отношений работодатель обязан осуществить полный расчет с работником, в том числе выдать документы и медицинскую книжку. Если руководитель отказывается выдавать документ, то уволенный сотрудник может подать жалобу в Трудовую инспекцию по месту проживания и заявление в суд, с соблюдением сроков исковой давности.

Источник: https://u-volnenie.ru/posts/obyazan-li-vydat-rabotodatel-meditsinskuyu-knizhku-pri-uvolnenii

Полезно знать: санитарную книжку отменили, что вместо нее

До недавнего времени представители профессий, которые регулярно сталкиваются с большим количеством людей (косметологи, врачи, официанты, парикмахеры, учителя, продавцы), должны были иметь санитарные книжки.

Этот документ подтверждал, что человек прошел обследования и не несет угрозу для здоровья окружающих. Однако недавно в Латвии санитарные книжки отменили.

Люди теперь не защищены!

После того, как летом 2018 года в Латвии отменили санитарные книжки, в редакцию «МК-Латвии» пришло письмо, которое заставило задуматься:

«Добрый день! Я мастер по перманентному макияжу, работаю в известном салоне. До августа 2018 года я и мои коллеги регулярно проверяли свое здоровье. Во-первых, потому что это важно было нам самим, а во-вторых, этого требовал работодатель, так как по закону у нас должны были быть санитарные книжки. Я считаю, что это было правильно, ведь в косметическом салоне у клиента во время процедуры выступает кровь, поэтому заразить его проще простого. Если бы у меня, к примеру, был гепатит С, то при неблагоприятном стечении обстоятельств я могла бы заразить и клиента. То же самое могут сделать мои коллеги – косметологи. К одной из них (про нее в салоне ходят слухи, что она больна чем-то серьезным) люди ходят на механическую чистку лица, которую косметолог проводит как с помощью специального инструмента, так и с помощью пальцев. Если на ее пальце будет царапинка, то она запросто может заразить клиента.Приведу еще один пример того, что отменять санитарные книжки это очень необдуманно. Мой знакомый на днях устроился в фешенебельный ресторан барменом. У него ВИЧ, но работодатель об этом не знает. Я не знаю, может ли он заразить людей или нет, но мне кажется, что шанс есть. Если он порежет палец, когда будет нарезать лимон для текилы, капля крови останется на бокале и затем этот бокал возьмет клиент с порезанным пальцем, то клиент вполне может заразиться.Странно и то, что теперь работодателю не интересно, есть ли у тебя туберкулез, хотя болезнь передается воздушно-капельным путем. Что, если продавец с туберкулезом начнет работать в «Максиме» или «Рими»? Скольких людей он сможет заразить? Неужели это никого не волнует?!Карина».

Кто отменил санитарную книжку?

– После отмены санитарных книжек люди разделились во мнении, хорошо это для общества или плохо, – призналась руководитель по контролю лечебных заведений Инспекции здраввохранения Консантия Ренфелде. – Очень многие люди, в том числе и врачи, недовольны отменой санитарных книжек, так как считают, что отсутствие санитарной книжки может повлечь за собой серьезные последствия. Но есть и те, кто поддерживает это решение правительства и считает его разумным и взвешенным решением.– Когда отменили санитарную книжку и почему это было сделано?– Санитарная книжка была отменена 31 июля 2018 года. Было решено, что практика получения и наличия санитарной книжки уже давно устарела и не соответствует современным реалиям и нуждам общества. К тому же в Европейском союзе ни у кого нет санитарных книжек и никогда не было.– Так кто все-таки решил, что санитарная книжка уже не нужна: врачи и их представители или государственные чиновники, ориентируясь на то, что в Европейском союзе санитарной книжки ни у кого нет?– Представители государства, конечно. Но конечно, они отменили санитарную книжку не только потому, что в ЕС ее нет. Было решено, что наличие санитарных книжек не уберегает от новых болезней и заражения. Сами посудите: человек может пройти все необходимые проверки, получить санитарную книжку, а затем заболеть и заразить других людей. Вот и для чего тогда нужна санитарная книжка, от чего она убережет?– Но необходимость иметь этот документ заставляла людей с определенными профессиями хотя бы раз в год ходить на проверки здоровья. Это уже неплохо, ведь, по статистике, люди без крайней необходимости к врачам не ходят. Значит, если человека не принуждать ходить на обследования, он может не обследовать здоровье и год, и два, и три… И все это время заражать людей.– Мы считаем, что принуждение – в том числе следить за своим здоровьем, это пережиток прошлого, человек должен добровольно и регулярно ходить к врачу. Кроме того, остались определенные группы лиц – вернее представители определенных профессий, которые по-прежнему будут обязаны проверять свое здоровье. Правда, список представителей тех профессий, здоровье которых надо будет проверять, сильно сокращен. Также сокращены списки болезней, на которые эти люди обязаны пройти проверки.

Служба госдоходов обнаружила масштабную схему мошенничества с НДС: в 2015 году концертный зал Dzintari объявил тендер на покупку 516 стульев, в котором участвовали 3 претендента. Победило предложение не с самой низкой, а с самой высокой ценой. Победитель был связан с женой технического директора зала, после закупки уклонился от уплаты налогов,…
Вчера в Риге, на Южном мосту произошло столкновение 3 авто, сообщает очевидец и делится видео (см. ниже).
Европарламент (ЕП) утвердил Пакет мобильности, который ужесточает правила деятельности автоперевозчиков.
Их обвиняют во всех страшных грехах — от разворачивания мусорников до хладнокровного убийства с последующим пожиранием воробьев и даже котят… В Интернете пользователи поделились на тех, кто считает, что пернатых захватчиков надо убирать из Риги, и тех, кто придерживается мнения, что птиц нужно оставить в покое и перестать вмешиваться в…

Kriminal.lv в Телеграме

Очевидец сообщает, что в Риге, на ул. Вагону, 38, 16-летний пареньустроил ДТП и ушел с места аварии, не дождавшись полиции. В столкновении было задействовано 4 авто, только одно из которых смогло продолжат движение.
На польской дороге S7, в Варминьско-Мазурском воеводстве, 29 июня полиция остановила для проверки тягач Renault с полуприцепом, принадлежащий белорусскому перевозчику, сообщает 40ton.net.
Торговля поддельными товарами переместилась из обычных магазинов в Интернет, где можно купить поддельные духи, кофе, одежду и даже медикаменты. Статистика последних трех лет свидетельствует, что латвийцы чаще всего приобретают поддельную одежду, обувь, сумки и детские игрушки, сообщает Latvijas Radio.

Медкнижка без медосмотра! Последствия и наказание

Знаете ли вы, что заказывая еду в кафе, ресторане или покупая готовую кулинарию, вы каждый раз рискуете заболеть туберкулезом, сальмонеллой и другими, не менее страшными заболеваниями? Знаете ли вы, что отправляя своего ребенка в детский садик, школу или лагерь, вы не можете быть уверены, что он не подхватит какую-нибудь заразу? Увы, нельзя быть уверенным ни в чем…

Поддельные санкнижки и… сотни пострадавших

Многие профессии, особенно связанные с продуктами питания, требуют, чтобы работник был абсолютно здоров, иначе он может стать разносчиком инфекции. Для этого и выдается санкнижка, которая подтверждает это и является допуском к работе. Однако как обстоят дела на самом деле?

Согласно статистике, 8 из 10 санитарных книжек являются поддельными – купленными в переходе или заказанными в интернете. А это значит, что 8 из 10 человек могут иметь заболевания, которые передаются другим.

Статистика шокирует, не правда ли? Обладатели фальшивых медкнижек могут оказаться где угодно: на рынке, в школе, в детском садике, в ресторане.

И именно из-за них нет никакой уверенности, что вы не станете жертвой и не окажитесь на больничной койке!

Приведу вам несколько страшных фактов:

Когда отдаешь ребенка в садик, всегда волнуешься о том, чтобы воспитатели попались нормальными, уделяли внимание детям, не позволяли себе повышать на них голос или не были равнодушными. Как-то само собой подразумеваются, что они здоровы и не являются переносчиками болезней.

Ведь им доверяют детей! Но… Фальшивая медкнижка без медосмотра открывает двери трудоустройству любому, неважно здоров он или нет. Из-за эгоизма и лени няни детского сада №195 г. Челябинска, которая решила заказать липовый документ, а не проходить медицинский осмотр самостоятельно, пострадало более 50 детей в возрасте от 1,5 до 3 лет.

Открытая форма туберкулеза у няни и… Теперь маленькие детки вынуждены принимать сильные препараты и постоянно наблюдаться у врачей.

Или вот вам другая история, в которой опять замешан детский сад, только уже в Майкопе. На этот раз причиной массового распространения инфекции стал повар. С острой кишечной инфекцией было госпитализировано 83 ребенка в возрасте от 2-ух до 6 лет. И опять, человек трудоустраивался без медосмотра, а по липовой санкнижке, причем прекрасно зная, что болеет дизентерией.

Как вы думаете, если уж даже в детских садах, где предъявляются невероятно строгие требования к здоровью работников, работают люди с дизентерией и туберкулезом, то в кафе, ресторанах или в отделах с готовой кулинарии их не будет? Еще как будет! Вспомните статистику – 8 из 10 человек работают по липовым санкнижкам и могут быть переносчиками болезней.

16 посетителей суши-бара «Токио» во Владивостоке слегли в больницу на 2 недели. Причина? Сальмонеллез. Как заразились? Ели еду, приготовленную поваром, который был уже заражен этим заболеванием, но продолжал работать, прикрываясь липовой медкнижкой.

Это далеко не все случаи, связанные с массовыми заболеваниями из-за больного человека, работающего по фальшивой санкнижке. Некоторые просто не в курсе, что болеют и покупают документ ради экономии времени и денег, другие же осознанно идут на это, даже зная, что могут заразить десятки людей, аргументируя это извечным «Мне нужна работа, а там… как-нибудь прокатит».

Проблема усугубляется тем, что многие работодатели не способны различить, где реальный документ, а где купленная медкнижка без медосмотра.

Настолько сейчас хорошо подделывают документы, да и многие работодатели тоже относятся к этому спустя рукава – даже особо не рассматривают все штампы и надписи. Есть санитарная книжка? Ну и отлично. Вы приняты на работу.

А итог… вот такие жуткие истории и сотни пострадавших, причем многие из них маленькие дети, который уже в возрасте 2-6 лет вынуждены принимать серьезные химпрепараты, которые в дальнейшем могут сказаться на их здоровье.

Покупка готовой санкнижки

Возможно, вы как раз тоже сейчас находитесь в той ситуации, когда задумываетесь, стоит ли вам самостоятельно делать санитарную книжку либо проще купить в интернете готовую.

Если делать все правильно, так это потребуется потратить несколько дней и убить кучу времени, чтобы пройти несколько врачей, сдать все анализы, да еще и заплатить все равно придется. А тут… В течение дня санитарная книжка будет готова, да еще ее и прямо вам на дом привезут курьером.

Ну не красота ли? Формат, надписи, печати – все есть! Ее почти не отличить от настоящей. Можно спокойно идти к работодателю и устраиваться на желаемую вакансию.

Однако прежде чем решиться на такую авантюру, подумайте кое о чем. Если у вас есть проблемы со здоровьем, вы можете стать причиной заболеваний много людей, а это уже – уголовное дело, если выясниться, что вы осознанно пошли на это, купив липовый документ. Стоит ли новое место работы этого?

Но даже если вы уверены, что полностью здоровы, а готовая медкнижка без медосмотра вам нужна только ради экономии времени и сил, то, поверьте, вы все равно можете угодить в большие неприятности. Да, работодатель не всегда может отличить подделку от настоящего документа, однако вот проверяющие органы – легко.

А как вы знаете, проверки происходят достаточно часто почти во всех сферах, и работников очень даже неплохо «трясут». Стоит вам нарваться на проверку, и… вы попадаете под статью УК РФ, Статья 327.

«Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков», которая гласит вот о чем:

Вся ответственность за использование поддельного документа ложится только на работника, работодатель ни за что не отвечает.

Вы точно уверены, что хотите в угоду своей лени рисковать получить штраф 80 тыс., попасть под арест на полгода или на исправительные работы сроком до 2-ух лет, да еще и быть уволенным по статье? Или может лучше все-таки обратиться в медцентр или поликлинику, честно обойти всех врачей и через 5-7 дней получить санитарную книжку и ни о чем не беспокоиться?

Искренне надеюсь, что вы не понадеетесь на русское «авось пронесет», а сделаете все в соответствии с законом и не будете кормить аферистов и последствия, которые мы сами разводим в нашей общей социальной жизни, когда несем им деньги!

Источник: https://loxotrona.net/medknizhka-bez-medosmotra-posledstviya-i-nakazanie/